1. komponenta

Vrsta nastave	Ukupno
Predavanja	30
Auditorne vježbe	30

* Opterećenje je izraženo u školskim satima (1 školski sat = 45 minuta)

Pojam, značaj,određenje i sadržaj upravljanja ljudskim resursima. Specifičnosti i složenost ljudskih resursa. Strategija upravljanja. Planiranje ljudskih resursa. Pribavljanje i selekcija ljudskih resursa. Analiza posla. Praćenje radne uspješnosti. Motivacija i nagrađivanje.Strategije motiviranja. Obrazovanje i razvoj ljudskih resursa. Upravljanje karijerom.

1. Jurina, M.: O upravljanju ljudskim potencijalima, Visoka škola za poslovanje i upravljanje Baltazar Adam Krčelić, Zaprešić, 2009.
   Bahtijarević Šiber, F., Management ljudskih potencijala, Golden Marketing, Zagreb, 1999.,
2. Marušić, S., Upravljanje i razvoj ljudskih potencijala, Adeco & Ekonomski institut, Zagreb, 2000.,

Obavezni predmet - Izvanredni studij - Poslovno upravljanje
Obavezni predmet - Izvanredni studij - Poslovno upravljanje